人事外包
　　人事外包服務(wù)是指企業(yè)客戶根據(jù)自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個(gè)模塊的工作職能或管理工作外包給專業(yè)的人力資源公司，以降低企業(yè)人力資源管理成本，實(shí)現(xiàn)人力資源效率最大化，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源工作的戰(zhàn)略性與規(guī)劃性。人事外包服務(wù)內(nèi)容從薪資發(fā)放、社保繳納等事務(wù)性工作逐漸發(fā)展到人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬調(diào)查及方案設(shè)計(jì)等戰(zhàn)略性人力資源工作。
　　沈陽(yáng)外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)根據(jù)企業(yè)客戶不同的發(fā)展階段和需求，為企業(yè)量身定制“綜合性解決方案”，提供全方位或個(gè)性化服務(wù)，成為企業(yè)客戶的好幫手及專業(yè)顧問(wèn)。

　　業(yè)務(wù)外包
　　•業(yè)務(wù)外包即企業(yè)把內(nèi)部業(yè)務(wù)的一部分承包給外部專門(mén)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)重新定位，重新配置企業(yè)的各種資源，將資源集中于最能反映企業(yè)相對(duì)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域，塑造和發(fā)揮企業(yè)自己獨(dú)特的、難以被其他企業(yè)模仿或替代的核心業(yè)務(wù)，構(gòu)筑自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。業(yè)務(wù)外包具有三大顯著優(yōu)勢(shì)：1.業(yè)務(wù)外包能夠使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)；2.業(yè)務(wù)外包使企業(yè)提高資源利用率；3.業(yè)務(wù)外包可降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　業(yè)務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目
　　• 職能崗位外包，如：行政、外勤、保安、保潔、后勤崗位等；
　　• 短期項(xiàng)目外包，根據(jù)企業(yè)客戶需要由我司組織人員參與短期項(xiàng)目的服務(wù)過(guò)程，根據(jù)企業(yè)需要在規(guī)定期限內(nèi)完成項(xiàng)目產(chǎn)量，項(xiàng)目結(jié)束后人員退回；
　　• 兼職項(xiàng)目外包，如：操作員、包裝工、促銷員、店員、市場(chǎng)問(wèn)卷、兼職學(xué)生、展示會(huì)等兼職項(xiàng)目。
　　• 生產(chǎn)線外包，企業(yè)客戶根據(jù)自身生產(chǎn)實(shí)際需要，將非核心的、輔助性的、季節(jié)性的、不定期性的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是某部分生產(chǎn)線外包，由我公司負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。
　　業(yè)務(wù)咨詢電話:024-31283128-8089

　　IT技術(shù)外包服務(wù)項(xiàng)目
　　• 人力資源管理軟件開(kāi)發(fā)
　　• 企業(yè)ERP系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)
　　• 集團(tuán)電話程控系統(tǒng)安裝
　　• 辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境布線
　　• 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)
　　• 電腦配置方案設(shè)計(jì)
　　• 電子設(shè)備管理及維修
　　業(yè)務(wù)咨詢電話:024-31283128-8003