興業(yè)證券股份有限公司（601377 SH）是中國證監(jiān)會核準的全國性證券公司，是《證券法》頒布后全國首批獲準增資擴股的10家證券公司之一，也是首批第九家被中國證券監(jiān)督委員會核準為綜合類的證券公司。
公司經營范圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券投資咨詢、委托資產管理、網上證券委托業(yè)務、發(fā)起設立證券投資基金等。公司堅持證券主業(yè)經營，自覺遵守各項法律、法規(guī)和行業(yè)公約，把合規(guī)管理、風險控制放在十分突出的位置上，依靠完善的管理體制和內控機制防范經營風險，資產質量良好，風險管理和市場應變能力處于證券業(yè)前列。
企業(yè)性質：國有證券公司
辦公地點：沈陽市和平區(qū)
咨詢電話：024-31288081
簡歷投遞郵箱：kyra.ji@syfesco.com（請注明應聘職位）
招聘職位
一、直屬業(yè)務部（零售、機構）
招聘人數
• 零售類直屬業(yè)務部負責人4人，機構類直屬業(yè)務部負責人1人；
薪酬范圍
• 30萬-200萬元
崗位職能
• 負責業(yè)務拓展、經營管理、團隊建設等工作；
• 負責開展證券經紀、證券投資咨詢、融資融券、股票質押式回購交易、約定購回式證券交易、證券投資基金代銷、代銷金融產品、轉融通、債券質押式報價回購、港股通和股票期權交易，以及集團零售類業(yè)務的協同與交叉銷售等工作；
• 協助開展機構類業(yè)務，具體為金融同業(yè)、政府項目、法人機構及高凈值客戶的投融資、托管等業(yè)務，為機構類業(yè)務提供協同支持；
• 完成分公司下達的業(yè)務目標和財務目標，提升公司在所轄區(qū)域內的綜合業(yè)務競爭力和市場份額；
• 部門成員的日常輔導、培訓及合規(guī)管理。
招聘要求
（一）零售類
• 工作經歷與從業(yè)年限要求：從事證券工作3年或金融工作5年及以上，過往工作業(yè)績優(yōu)秀；有券商分公司、營業(yè)部或業(yè)務團隊負責人經驗、銀行支行副行長或分行業(yè)務部門負責人經驗的優(yōu)先；
• 從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格；
• 學歷要求：大學本科及以上學歷；
• 其他要求：年齡原則上不超過40周歲；認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規(guī)等不良記錄。
（二）機構類
崗位職能
• 負責業(yè)務拓展、經營管理、團隊建設等工作；
• 負責大投行項目承攬、私募等機構客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā)，負責相應的客戶服務與客戶關系維護，負責開展集團機構類業(yè)務的協同與交叉銷售相關工作；
• 協助開展零售類業(yè)務，為零售類業(yè)務提供協同支持；
• 完成分公司下達的經營目標，提升公司在所轄區(qū)域內的綜合業(yè)務競爭力和市場份額；
• 部門成員的日常輔導、培訓及合規(guī)管理。
招聘要求
• 工作經歷與從業(yè)年限要求：從事證券相關工作3年或金融相關工作5年及以上，過往工作業(yè)績優(yōu)秀，有較為豐富的機構業(yè)務經驗與客戶資源，能獨立開展渠道拓展與維護工作；有券商分公司、券商營業(yè)部負責人經驗或機構業(yè)務團隊負責人，或銀行支行副行長或分行業(yè)務部門負責人經驗的優(yōu)先；具有會計師事務所、律師事務所、國有銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、上市公司等工作經驗的可優(yōu)先；具有股票質押、可交換債、可轉換債、公司債、上市公司公開增發(fā)、資產證券化、銀行委外等工作經驗的可優(yōu)先；
• 從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格；具有律師、注冊會計師、CFA、AFP/CFP等專業(yè)資格的可優(yōu)先；
• 學歷要求：本科及以上學歷；
• 其他要求：年齡原則上不超過40周歲；認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規(guī)等不良記錄；
• 特殊說明：可以成建制引進，薪酬面議，最好為銀行同業(yè)、機構部人員。
二、投資顧問
招聘要求
• 正直誠信，積極主動，自信；良好的溝通能力，嚴密的邏輯思維與分析判斷能力、敏銳快捷的市場反應能力與風險控制能力；較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
工作經歷與從業(yè)年限要求
• 2年以上證券從業(yè)經歷，具有較為豐富的投資顧問專業(yè)服務經驗；
• 從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格；已注冊為投資顧問，或通過相關考試、具備投資顧問注冊條件；具有CFA、AFP/CFP等資格的可優(yōu)先；
• 學歷要求：本科及以上學歷；
• 其他要求：年齡40周歲以下；認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規(guī)等不良記錄。
三、客戶總監(jiān)、理財顧問經理及助理
招聘要求
• 綜合素質要求：正直誠信，積極主動；良好的溝通能力與抗挫折能力，較好的親和力與服務意識；較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
• 工作經歷與從業(yè)年限要求：1年以上證券從業(yè)經歷、或2年以上金融從業(yè)經歷、或3年以上銷售工作經歷，具有較為豐富的理財與銷售工作經驗；特別優(yōu)秀者可放寬至1年以內銷售工作經驗；
• 從業(yè)資格要求：已取得證券從業(yè)資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先；
• 學歷要求：全日制二類本科及以上學歷；
• 其他要求：理財顧問年齡30周歲以下；客戶總監(jiān)年齡40周歲以下，認同興業(yè)證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規(guī)等不良記錄；從事過金融類業(yè)務營銷及服務；
• 薪酬：理財顧問經理/助理 2000-8000元，客戶總監(jiān) 9600-40000元；
• 招聘人數：30-50人。
四、經紀人管理崗（兼渠道管理）
招聘要求
• 熟悉證券經紀類業(yè)務的各項流程，熟悉證券經紀人的業(yè)務模式、合規(guī)管理的要點等，從事過證券經紀人（或保險經紀人）管理的相關工作；
• 具體負責證券經紀人的招募管理、培訓管理、展業(yè)渠道搭建、業(yè)績管理、報酬管理等工作；
• 具有銀行渠道資源者優(yōu)先；
• 三年以上金融機構從業(yè)經驗，具備證券從業(yè)資格，大學本科學歷；
• 薪酬：5000-8000元。
五、證券經紀人
崗位職責
• 通過各種渠道進行新客戶開發(fā)；
• 負責公司產品的銷售和客戶服務工作。
任職要求
• 具有證券從業(yè)資格證；
• 具有良好的職業(yè)道德以及強烈的進取心，正直誠信，立志于在證券行業(yè)追求職業(yè)夢想
• 有客戶資源優(yōu)先，有同行業(yè)工作經歷者優(yōu)先；
• 招聘人數：不限人數，長期招聘。
六、柜員崗
招聘要求
• 按照公司經紀業(yè)務操作流程和規(guī)定為客戶辦理柜臺業(yè)務，包括但不限于證券賬戶、資金賬戶、銀證轉賬及基金賬戶開戶、變更修改、銷戶、轉托管、指定與撤銷指定、掛失解掛、清密、變更、凍結解凍、資金存取等；
• 代理業(yè)務辦理。為客戶辦理交易所規(guī)定的各項代理業(yè)務；
• 保管業(yè)務資料工作。按照公司有關規(guī)定使用和保管業(yè)務資料，負責業(yè)務受理過程中各類憑據和客戶資料的保管、歸檔、后期掃描上傳工作；
• 具有高度的責任心和較強的風險控制能力；有較強的溝通能力、親和力和服務意識，良好的團隊精神；具備證券從業(yè)資格；
• 相關崗位三年及以上工作經歷，大學本科及以上；
• 特殊說明：30周歲以下（券商、銀行從業(yè)優(yōu)先）；
• 薪酬待遇：3000-5000元。
