黎明國際酒店位于遼寧省沈陽市大東區(qū)長安路10號，坐落在繁華絢麗的中街、故宮旅游商圈，酒店交通便利，服務設施完善，無論觀光購物、商務旅行，黎明國際酒店都是理想的選擇！
這里提供豐富的職位及極具吸引力的獎勵機制，期待您的加入！
咨詢電話：24359999-6605
聯(lián)系人：關經(jīng)理
招聘崗位如下：
一、銷售經(jīng)理
任職要求：
1、男、女不限，大專以上學歷，性格開朗有親和力；
2、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測；
3、了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務信息；
4、組織完成酒店的業(yè)務拓展和商品銷售，樹立和提高酒店的聲譽；
5、負責業(yè)務洽談及協(xié)議，合同的制定與簽訂；
6、有同星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
工資面議+提成、雙休
二、總機話務員
任職要求：
1、18—30周歲，大專以上學歷，形象好、氣質(zhì)佳，普通話標準，有一定的英語基礎；
2、工作細致嚴謹，具有良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神；
3、適應倒班工作；
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
2000元起、面議+提成、雙休
三、禮賓員
任職要求：
1、18—30周歲，大專以上學歷，性格開朗有親和力，形象陽光健康，普通話標準，有一定的英語基礎；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，反應靈敏；
3、有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)；
4、能適應倒班工作；
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
2000元起、面議+提成、雙休
四、中、西餐廳/宴會廳服務員
任職要求：
1、18—30周歲，中專以上學歷，性格開朗，有親和力，普通話標準，較好的語言表達能力及溝通能力；
2、具有較強的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題；
3、工作積極主動，熱愛酒店行業(yè)，服務意識強，具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；
4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
2000元起、面議+提成、雙休
五、客房房掃
1、女，40歲以下，初、高中以上文化程度，普通話標準；
2、端莊大方、性格溫和，有較強的自控力和責任心；
3、熱愛酒店行業(yè)，有良好的服務意識，身體健康；
4、有較強的接受能力，能快速掌握客房服務技能；
5、踏實肯干，吃苦耐勞，酒店提供崗前培訓；
6、有星級酒店房掃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
2000元起、面議+提成、雙休
六、客房文員
1、女，18-35歲，高中以上文化程度，五官端正普通話標準；
2、負責掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。
3、負責接聽客人電話和掌握信息，根據(jù)需要及時通知服務員和有關部門提供服務，并做好記錄。
4、做好信息收集和資料積累工作，準確回答客人問詢，主動做好對客服務工作。
5、有星級酒店房掃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：
上午7：00-15：30 下午14：00-22：30時
薪資待遇：2000元起面議、雙休
七、美工
任職要求：
1、25-35周歲，大專以上學歷，設計等相關專業(yè)，有3年同崗位工作經(jīng)驗；
2、了解裝潢、工藝美術等方面的專門知識，掌握廣告宣傳及美術知識，具有較強的主體審美能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)；
4、熟練使用設計軟件（corelDRAW photoshop等），具有設計制作大型美工制品的能力。
薪資待遇：面議、雙休
八、新媒體專員
任職要求：
1、25-35周歲，大專以上學歷，經(jīng)濟、管理、設計等相關專業(yè)，有3年同崗位工作經(jīng)驗；
2、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營；
3、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；
4、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結；
5、協(xié)助酒店對外品牌形象的傳播，包括公司宣傳資料的及時更新；
6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先。
薪資待遇：面議、雙休
九、保安員
1、男，18-35歲，高中以上文化程度，五官端正普通話標準；
2、配合做好重大活動安全保衛(wèi)工作，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
4、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作時間：
上午8：30-19：00 下午19：00-8：30時（白夜休休）
薪資待遇：2300元起面議、雙休
這里為您提供：
1、一流的辦公環(huán)境和具有行業(yè)競爭力的薪金待遇，店齡補貼；
2、每月員工生日會，員工活動，節(jié)日福利，充滿活力的工作氛圍；
3、完善的晉升激勵體制及職業(yè)生涯規(guī)劃；
4、五險一金，提供住宿、洗浴、工作餐及帶薪年假等酒店福利！
