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【外服誠聘|1105】運營部部長


 
  運營部部長

  工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓業(yè)務(wù),包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

  制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場和周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

  制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

  任職條件

  40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心、高檔住宅、寫字樓等物業(yè)市場拓展、營運管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理政策與業(yè)務(wù)流程;

  熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

  工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

  善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

  工作責(zé)任心強、自律性強,有良好的服務(wù)意識,身體健康,有較強的工作抗壓能力。

  薪資待遇

  薪酬面議,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為合同工資的80%;

  五險一金;

  根據(jù)員工級別,每月發(fā)放交通補助及通訊補助。

  工作地點

  沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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