培訓(xùn)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門行政管理及培訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè);
負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心軟硬件環(huán)境及設(shè)備的建立和管理;
負(fù)責(zé)與合作院校(企業(yè))進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理體系、教育培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的建立;
負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源庫、檔案庫建設(shè)和管理;
確保教學(xué)資源開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量;
負(fù)責(zé)總體培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督考核;
負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的系統(tǒng)管理及培訓(xùn)過程的數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
教育背景 :大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子工程、電氣自動化、機(jī)電一體化、計算機(jī)等相關(guān)工科專業(yè);
工作經(jīng)驗: 5年以上機(jī)電類工程項目工作經(jīng)驗,3年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗;年齡在30歲~45歲之間;
專業(yè)技能:至少熟練掌握一種主流的機(jī)電專業(yè)軟件,專業(yè)上技術(shù)功底過硬,英語良好;
知識方面:通曉項目管理流程;熟悉機(jī)電產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品特性、市場情況;具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理等方面的知識;熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的情況,并熟悉中德兩國職業(yè)教育的;
其他:熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)。
招聘人數(shù):1人
薪酬福利:15-20K、五險一金、餐補(bǔ)及交通補(bǔ)助、定期赴德國培訓(xùn)、具體待遇面議
工作時間:周一至周五08:30-17:30節(jié)假日休息
辦公地點:鐵西經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
聯(lián)系方式:024-31288081
簡歷投遞郵箱: kyra.ji@syfesco.com