職位描述
制造財(cái)務(wù)經(jīng)理是站點(diǎn)總經(jīng)理的主要合作伙伴，負(fù)責(zé)制造業(yè)財(cái)務(wù)，供應(yīng)商管理，成本核算，報(bào)告和預(yù)算財(cái)務(wù)分析，以支持內(nèi)部業(yè)務(wù)，同時(shí)也是與地方當(dāng)局和內(nèi)部關(guān)聯(lián)方進(jìn)行溝通的渠道。
崗位職責(zé)
1、提供財(cái)務(wù)信息分析
與上海共享服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保與小組時(shí)間相同，精準(zhǔn)及時(shí)地進(jìn)行月末結(jié)算；
為每個(gè)工廠(chǎng)區(qū)域生成月度財(cái)務(wù)報(bào)告，供非財(cái)務(wù)用戶(hù)查閱，并突出顯示與預(yù)算，預(yù)測(cè)和上一年相關(guān)的主要差異；
生成KPI，以支持對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的解釋和理解，尤其關(guān)注制造差異；
與工廠(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，以確保他們了解以上內(nèi)容并獲得所需的信息；
提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析以支持半年度和全年度審計(jì)委員會(huì)的時(shí)間表；
開(kāi)發(fā)和利用IT工具，Power BI / ZAP等，來(lái)生成月度信息，以提高效率和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)自助服務(wù)。
2、交付預(yù)算和預(yù)測(cè)流程
制定詳細(xì)的預(yù)算和特定職責(zé)范圍的預(yù)測(cè)，了解不斷變化的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃的影響；
對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇和重大變動(dòng)情況進(jìn)行逐年分析；
確定未來(lái)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，以便向上級(jí)匯報(bào)結(jié)果之前進(jìn)行敏感性分析；
與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作生成資本和相關(guān)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)。
3、承擔(dān)在推動(dòng)合規(guī)性和產(chǎn)品成本方面財(cái)務(wù)責(zé)任
遵守和應(yīng)用業(yè)務(wù)領(lǐng)域中所有與財(cái)務(wù)相關(guān)的政策和程序 ；
向企業(yè)提供報(bào)告，突出顯示很少遵守或不遵守公司政策和程序的領(lǐng)域，即工單關(guān)閉，庫(kù)存調(diào)整等；
支持“AX成本”匯總，在年度預(yù)算設(shè)置過(guò)程中為所有SKU生成標(biāo)準(zhǔn)成本，突出顯示更改并標(biāo)記看起來(lái)不正確的項(xiàng)目；
支持評(píng)估產(chǎn)品成本，計(jì)算適當(dāng)?shù)拈g接費(fèi)用分配并標(biāo)記實(shí)際性能中的差異說(shuō)明。
4、支持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
對(duì)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行精確評(píng)估與質(zhì)詢(xún)，通過(guò)落實(shí)業(yè)務(wù)責(zé)任制助力項(xiàng)目成功運(yùn)轉(zhuǎn)；
對(duì)關(guān)于資本支出的商業(yè)案例進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與質(zhì)詢(xún)，確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能出現(xiàn)的各種狀況做出強(qiáng)有力的假設(shè)。
5、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化以符合公司治理和法規(guī)要求
與地方當(dāng)局緊密合作，處理地方稅收，增值稅，黃金稅，公司稅，營(yíng)業(yè)稅，并專(zhuān)注于制造業(yè)內(nèi)部和外部審計(jì)支持；
整理公司年度賬目；
通過(guò)適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制來(lái)記錄和維護(hù)所有財(cái)務(wù)流程；
及時(shí)更新公司政策及地方法規(guī)。
6、其他要求
履行管理職能以支持本地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
完成總經(jīng)理或首席財(cái)務(wù)官分配的其他相關(guān)項(xiàng)目。
任職資格
具有會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位；
或具有5年以上大型公司的制造經(jīng)驗(yàn)；
較高的書(shū)面和口頭溝通能力；
持有注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）或特許管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CIMA）稱(chēng)號(hào)的應(yīng)聘者會(huì)被優(yōu)先錄用。
薪酬福利
每月應(yīng)發(fā)月薪1.6w；
工作時(shí)間早八晚五，周末雙休；
工作地點(diǎn)盤(pán)錦。
聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷郵箱：hanzo.z@syfesco.com
聯(lián)系電話(huà)：024-3128 8660
識(shí)別二維碼 申請(qǐng)?jiān)撀毼?br />
