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質(zhì)量主管 崗位信息 公司性質(zhì)：外資汽車部件外資企業(yè) 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈北新區(qū) 薪酬范圍：10K-15K，具體面議 主要職責(zé) 協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理進(jìn)行部門的員工管理、設(shè)備管理、質(zhì)量問題分析解決、客戶項(xiàng)目質(zhì)量管理及客戶投訴、內(nèi)外部審核等管理工作。 任職要求 本科以上學(xué)位，機(jī)械、鍛造、儀器測(cè)量、成型技術(shù)等工科專業(yè)； 8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練的英文口語和閱讀能力，具有團(tuán)隊(duì)的管理能力，學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)行質(zhì)量體系等的相關(guān)知識(shí)。 聯(lián)系方式 024-31288081

翻譯 公司名稱 沈陽(yáng)拓荊科技有限公司 職位要求 本科以上學(xué)歷； 性別年齡不限； 精通英語、韓語，具備口語交流及文檔撰寫能力； 精通使用辦公軟件，如Excel、PPT等； 具有較好交流，溝通能力者優(yōu)先。 福利待遇 薪酬范圍：4000-8000元； 繳納五險(xiǎn)一金，且增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 工作地點(diǎn) 沈陽(yáng)市渾南區(qū) 聯(lián)系電話 左部長(zhǎng) 13804050585

公司簡(jiǎn)介 沈陽(yáng)李爾汽車座椅內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司是美國(guó)李爾有限公司投資的企業(yè)沈陽(yáng)李爾汽車座椅內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司成立于2003年，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，位于沈陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)6甲2號(hào)，采用美國(guó)李爾公司的座椅及內(nèi)飾件生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)高質(zhì)量的、符合客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的車輛用座椅、內(nèi)飾件、組合儀表板及相關(guān)零部件。 招聘崗位信息 1.生產(chǎn)部 生產(chǎn)線操作工（工作職責(zé)：40周歲以下，負(fù)責(zé)汽車座椅裝配工作汽車行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 招聘人數(shù) ： 150人 2.物流部 （1）物流操作工（工作職責(zé)：40周歲以下，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉(cāng)庫(kù)物料配料、上料流程者優(yōu)先，持有叉車證者優(yōu)先） 招聘人數(shù) ： 50人 （2）QAD錄入員（工作職責(zé)：40周歲以下，負(fù)責(zé)物料收、發(fā)、轉(zhuǎn)記錄及核對(duì)工作，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 招聘人數(shù) ：50人 3.質(zhì)量部 質(zhì)量檢驗(yàn)員（工

焊工 職位描述 日常維護(hù)及保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，設(shè)備維修，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，滿足生產(chǎn)要求； 接收直接主管工程師每日下達(dá)的指令和任務(wù)，按優(yōu)先順序完成維修任務(wù)； 具有機(jī)械識(shí)圖能力，依據(jù)圖紙可組對(duì)，焊接工作。熟悉掌握焊工，管工的基本技能，如氧-乙炔（焊接、切割）電弧焊焊接，等離子切割技術(shù)等； 具有機(jī)械維修鉗工的基礎(chǔ)知識(shí)，配合其他工種做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 任職要求 高中以上學(xué)歷； 具有熔化焊接與熱切割專業(yè)證書，具有機(jī)械維修鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，具有從事化工/醫(yī)藥行業(yè)機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有冷凍機(jī)系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，對(duì)傳動(dòng)設(shè)備具有實(shí)際的維修經(jīng)驗(yàn)； 薪資面議。 聯(lián)系方式 咨詢電話：024-25503513 劉女士 簡(jiǎn)歷郵箱：michelle.liu@basf.com

Industrial Engineer Working scope Ergonomics analysis for ITO project. Support Ergonomics analysis for serious production improvement. Steering Transparency report . Steering Sera project. Organize key user competence build up. Support Sera system testing and go live. Interface with technology and TP-S count part for standard and tools Requirement Knowledge of budget planning and cost analysis Skills with standard office PC appplications (MS Powerpoint, MS Word, MS Excel). Self-initiative, negotiating skills and communication skills Proficient English language knowledge written and spoken, German would be an advantage Knowledge of IE in ItO, OtD with special focus to the indirect area Knowledge of Industrial Engineering tools (ABATECH, MTM, REFA) Knowledge of Ergonomic and assessment and system/tools Location Dapan,SEDA,Tiexi District,Shenyang 簡(jiǎn)歷投遞地址 recruiting@syfesco.com