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月薪從3萬(wàn)到5000:時(shí)代拋棄你時(shí),連一聲再見(jiàn)都不會(huì)說(shuō)

  3年前,張泉靈離開(kāi)央視,從主持人變成了投資人。很多媒體問(wèn)她:“你當(dāng)著央視的主持人,為什么要去改變身份,做另外一個(gè)職業(yè),你當(dāng)時(shí)到底是怎么想的?”
  張泉靈說(shuō):“我內(nèi)心產(chǎn)生了極大的焦慮。這個(gè)焦慮是,我的外部環(huán)境已然在發(fā)生巨大的變化。我極其擔(dān)心的是,一個(gè)做傳播的人,最后在自說(shuō)自話、自怨自艾、自戀自哀。
  除了這種焦慮,對(duì)我而言,更大的恐懼來(lái)自于你明明知道世界在變,變得如此之快,變得如此無(wú)孔不入,進(jìn)入你的方方面面。但是你卻并不知道它是怎么變的。”
  對(duì)于很多普通大眾而言,時(shí)代拋棄你時(shí),你好像感知不到。
  1
  從月薪 3 萬(wàn)變成5000
  10 年前,紙媒最后的輝煌。在國(guó)內(nèi)一些大雜志社,編輯平均月薪可以達(dá)到 3 萬(wàn)。底薪、稿費(fèi)、編輯費(fèi)、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),只要發(fā)了稿,隔三岔五就有錢拿。
  很多大學(xué)生畢業(yè)以后就進(jìn)了雜志社。亮亮就是其中一個(gè),工作時(shí)間長(zhǎng)了,亮亮對(duì)紙媒就有了深厚的感情,因?yàn)榧埫绞撬两駷橹?,唯一的一份工作。紙媒給他帶來(lái)的不僅僅是 10 年前的月薪 3 萬(wàn),還有他從學(xué)生到職場(chǎng)人的蝶變,從青春到中年的舊時(shí)光。
  紙媒江河日下后,亮亮在單位經(jīng)歷了幾次「宮斗」,職位變來(lái)變?nèi)?,不變的是薪水越?lái)越少。別人是從月薪 5000 到 3 萬(wàn),他是從 3 萬(wàn)變成了 5000。人窮氣大,雖然朋友們都理解他現(xiàn)在的處境,但誰(shuí)都不愿意吃頓飯,還要聽(tīng)他講兩個(gè)小時(shí)的牢騷話。
  他最近在鬧離婚。
  他太太在銀行工作。銀行最風(fēng)光的時(shí)候,普通柜員福利也好得讓人羨慕。然而經(jīng)過(guò)幾次改革,銀行人工網(wǎng)點(diǎn)越來(lái)越少,柜員機(jī)逐漸代替柜員,他太太幾次轉(zhuǎn)崗都不成功,如今收入銳減,幾乎處于半內(nèi)退狀態(tài)。
  當(dāng)初強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的婚姻,短短十幾年,就變成了兩個(gè)困獸般的中年人的生存掙扎。
  2
  時(shí)代變化太快,
  但我們的價(jià)值觀還停留在上個(gè)時(shí)代
  不久前,張泉靈分享了一次刷屏級(jí)的演講,一句“時(shí)代拋棄你時(shí),連一聲再見(jiàn)都不會(huì)說(shuō)”恰恰是這個(gè)時(shí)代的寫照。
  她在演講中跟大家分享一個(gè)故事。如下:
  我前天在朋友圈里看到一篇文章,是一個(gè)東北人講述自己的故鄉(xiāng)。我讀了感觸挺深的。
  這篇文章里面,作者講了一個(gè)案例。他說(shuō):他爺爺有一年給他打電話,特別著急說(shuō),
  “你們倆夫妻別在北京混了,趕緊回哈爾濱吧。這兒有好事情,這兒的環(huán)衛(wèi)局在招環(huán)衛(wèi)工人,不是臨時(shí)的,是正式的。而且給上保險(xiǎn),2000多元/月,可好了。”
  如果你不是一個(gè)東北人,可能理解不了「體制內(nèi)、有保障」這六個(gè)字的魔性,也就更理解不了作者爺爺為什么會(huì)如此看中一份2000元/月的工作了。
  但我可以告訴大家的是,后來(lái)哈爾濱招環(huán)衛(wèi)工這個(gè)崗位時(shí),報(bào)了幾千人。其中 200多人有完整本科學(xué)歷,甚至還有碩士畢業(yè)生。
  我不知道這些碩士在走進(jìn)大學(xué)校園時(shí),甚至在完成他們碩士論文時(shí),他們有沒(méi)有想過(guò),自己將來(lái)竟然會(huì)去做一個(gè)環(huán)衛(wèi)工。
  當(dāng)然,我們還是比較強(qiáng)調(diào)「人人平等」,強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分。但實(shí)際上,不同的職業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)還是不一樣的。
  那么,為什么會(huì)有這么多大學(xué)生甚至碩士生,去選擇走環(huán)衛(wèi)工這樣一條路呢?
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  一個(gè)行業(yè)的衰退,從人才流失開(kāi)始
  有一次,我在高頓財(cái)務(wù)分享課上,聽(tīng)到老師說(shuō):“財(cái)務(wù)機(jī)器人出來(lái),很多大企已經(jīng)引進(jìn),通過(guò)網(wǎng)上的視頻來(lái)看,財(cái)務(wù)機(jī)器人效率高,又沒(méi)有差錯(cuò),請(qǐng)問(wèn)財(cái)務(wù)人該怎么辦?”
  一個(gè)學(xué)員回答:“還遠(yuǎn)著呢,現(xiàn)在的人工智能這么貴,老板才舍不得換了我們,還是我們便宜。”
  老師回復(fù):“你們可還記得財(cái)務(wù)軟件出來(lái)的時(shí)候,當(dāng)時(shí)也是非常貴,可是你看看現(xiàn)在哪個(gè)公司不用財(cái)務(wù)軟件,瞬間就普及了,財(cái)務(wù)機(jī)器人離我們還遠(yuǎn)嗎?”
  接下來(lái)我要講一個(gè)相反的案例——小羊。
  她 7 年前就做了銀行支行行長(zhǎng),卻忽然跳槽去證券公司;3 年前又去了互聯(lián)網(wǎng)金融公司。她去證券公司的時(shí)候,她閨蜜特別不理解,因?yàn)樵趧e人眼里,她的工作簡(jiǎn)直是金飯碗。
  “一個(gè)行業(yè)衰退,最大的特征是人才開(kāi)始流失。以前銀行招到的都是名校頂級(jí)人才,現(xiàn)在只能招到二流院校的人才。年輕人的眼光最狠,跟他們走準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。”
  當(dāng)時(shí)她閨蜜覺(jué)得她有點(diǎn)夸大其辭,現(xiàn)在回頭看,小羊的選擇簡(jiǎn)直太牛了。
  15 年前,普通雜志、報(bào)紙的人才,開(kāi)始向時(shí)尚雜志流動(dòng)。
  10 年前,傳媒人才普遍流向網(wǎng)站、影視公司。
  5 年前,新聞專業(yè)畢業(yè)生開(kāi)始做自媒體,或者去自媒體企業(yè)工作。
  如今,人才流向創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意、創(chuàng)投公司,誰(shuí)會(huì)玩,跟誰(shuí)玩,未來(lái)商業(yè),拼的全是想象力。
  一個(gè)行業(yè)的衰退,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的忠誠(chéng)而改變。
  如果發(fā)現(xiàn)自己的薪水開(kāi)始減少的時(shí)候,行業(yè)衰退已經(jīng)抵達(dá)深層,距離人才流失的預(yù)警,可能 5 年過(guò)去了。
  4
  穩(wěn)定,已經(jīng)不符合主流思維
  在如今這個(gè)時(shí)代,如果你隱居三年,徹底與世隔絕,當(dāng)再次回歸紅塵之中,你會(huì)感到恍如隔了一個(gè)世紀(jì)。
  一切都變化地太快,快到很多人的觀念還停留在上一個(gè)時(shí)代,快到很多人還沒(méi)來(lái)得及做出反應(yīng),就已經(jīng)被打倒在地。
  很多父母輩們對(duì)于子女的工作,期望最多的一點(diǎn)就是:穩(wěn)定。
  在他們的觀念里,只要你進(jìn)了一家大的單位,這輩子都不用愁了,能一直干到退休,每月拿著穩(wěn)定的工資,就是最大的幸福。
  但現(xiàn)實(shí)的情況是,無(wú)論是體制內(nèi)還是體制外,都沒(méi)有絕對(duì)穩(wěn)定的工作,誰(shuí)都無(wú)法保證手上的飯碗明天還能不能端上。
  前段時(shí)間網(wǎng)上有個(gè)視頻:一群收費(fèi)人員圍住領(lǐng)導(dǎo)要說(shuō)法。
  原來(lái),唐山市撤銷了周邊所有路橋收費(fèi)站。對(duì)老百姓們來(lái)說(shuō),這真是一件大好事。沒(méi)想到,收費(fèi)站的工作人員卻集體反對(duì),非要政府解決工作。
  一位女士聲音洪亮:“我今年36了,我的青春都交給收費(fèi)了,我現(xiàn)在什么也不會(huì),也沒(méi)人喜歡我們,我也學(xué)不了什么東西了。
  隨著無(wú)人店、無(wú)人機(jī)、無(wú)人艇、無(wú)人車……“無(wú)人”技術(shù)快速迭代,顛覆了傳統(tǒng)的工作模式,取代了越來(lái)越多的人工,但是它創(chuàng)造了大量新機(jī)會(huì),不僅帶給我們驚喜,也帶給我們便利,是時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)。
  現(xiàn)在越來(lái)越火的AI,對(duì)于人類而言,AI是“超人”,不但可以適用于任何行業(yè),取代人類50%以上的工作,在研究所統(tǒng)計(jì)的三百多個(gè)職業(yè)里,“電話推銷員”被機(jī)器人取代的幾率最大,幾乎接近百分之百。其次是打字員、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等等,這些以服務(wù)業(yè)為主的行業(yè),有些在技術(shù)上早已能夠?qū)崿F(xiàn),這類無(wú)需天賦,只要經(jīng)過(guò)訓(xùn)練就可以輕易被掌握的技能,在未來(lái)的淘汰率都高達(dá)九成以上。
  時(shí)代的變化,唐山收費(fèi)站的大姐沒(méi)想到,那些被機(jī)器人取代了崗位的富士康員工也沒(méi)想到……
  在這個(gè)時(shí)代的車輪碾壓下,沒(méi)有人是可以逃離的,如果不做好準(zhǔn)備,如果沒(méi)有這方面的危機(jī)意識(shí),那么當(dāng)噩運(yùn)來(lái)得時(shí)候,往往會(huì)招架不住,猶如天塌。
  穩(wěn)定,已經(jīng)不符合這個(gè)時(shí)代的主流思維,很少有工作可以一直干下去,很少有公司是永遠(yuǎn)存在的,只有一個(gè)飯碗是超級(jí)穩(wěn)定的, 那就是:能力。
  有本事的人到哪都有飯吃,即使身背巨債,依舊可以東山再起。
  認(rèn)清這個(gè)時(shí)代,擁抱這個(gè)時(shí)代,然后活好余生。

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