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銑床培訓師 崗位職責： 負責銑床相關課程、教材及實訓項目的開發(fā)及具體實施； 負責銑床相關課程的學生培訓和師資培訓； 負責其他標準化的機械類課程的培訓任務； 負責部分教學培訓外的設備維保、加工、裝配等任務。 任職資格： ?？埔陨蠈W歷，機械加工五年以上工作經(jīng)驗； 熟悉掌握機械加工與裝配的國家標準、工藝規(guī)范及安全操作規(guī)程； 能夠熟練的手動繪制、軟件繪制零件的加工及裝配圖； 熟練操作普通銑床、數(shù)控銑床對零件進行加工處理，熟悉加工工藝； 熟悉其他機加工設備的基本操作； 熟練掌握office辦公軟件，具有較強的溝通表達能力和文字表達能力； 對教育、培訓有濃厚興趣。 招聘人數(shù)： 1人 薪酬福利： 5-8K、五險一金、餐補及交通補助、定期赴德國培訓 氣動液壓培訓師 崗位職責： 負責氣動液壓相關課程、教材及實訓項目的開

會計 崗位職責： 執(zhí)行公司的預算，按預算進行日常費用支出控制； 熟知會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件、處理好公司各項涉稅事宜； 負責票據(jù)審核、歸集、記賬等日常賬務處理； 編制月度、季度、年度財務報表； 按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料； 任職資格： 本科以上學歷，會計及相關專業(yè)畢業(yè)； 熟練使用財務軟件，擅長用友、金蝶軟件的優(yōu)先考慮； 熟練掌握office辦公軟件，具有較強的溝通表達能力和文字表達能力； 在培訓機構(gòu)有工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 對教育、培訓有濃厚興趣。 招聘人數(shù)： 1人 薪酬福利： 五險一金、餐補及交通補助、薪資待遇面議 工作時間： 周一至周五08:30-17:30節(jié)假日休息 辦公地點： 鐵西經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 聯(lián)系方式： 024-31288081 簡歷投遞郵箱： kyra.ji@syfesco.com

沈陽杰德工程機械設備租賃有限公司主要經(jīng)營內(nèi)燃叉車與蓄電池叉車、倉儲車、搬運車等機械設備的租賃、銷售及維修業(yè)務。公司設采購部、銷售部、租賃部、運營部、售后部等部門，擁有專業(yè)的機械設備維修保養(yǎng)及檢測能力，并配有技術(shù)雄厚的售后服務團隊。目前公司擁有自用及租賃車輛300余臺，嚴格按照統(tǒng)一標準進行技術(shù)咨詢、配件供應、整車銷售、及定時保養(yǎng)。公司在東北地區(qū)有著扎實的市場基礎及一致的良好口碑，并于2018年在上海和北京成立分公司，業(yè)務覆蓋全國各主要城市。公司自成立以來一直秉承著用戶至上、真誠服務的經(jīng)營理念，一直努力把最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務送到客戶身邊，解決客戶對于工程設備的各類需求。公司經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已取得三菱、寶驪、雷鳴、TCM等多家叉車廠商達的代理權(quán)并與之達成戰(zhàn)略合作，產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)外全部

電氣培訓主管 崗位職責： 負責電氣相關課程、教材及實訓項目的開發(fā)； 負責電氣設備、場地、物料的規(guī)劃、管理與成本核算； 負責電氣相關培訓師的日常工作安排； 負責電氣相關培訓資源庫、檔案庫建設和管理； 負責確保教學資源開發(fā)任務的進度和質(zhì)量； 負責電氣相關培訓計劃的具體制定、執(zhí)行和監(jiān)督考核。 任職資格： 本科以上學歷，專業(yè)背景為機電一體化、機械制造及自動化、電氣自動化等，年齡在30歲~45歲之間； 具備工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)一線低壓電氣設計、施工、維保工作經(jīng)驗，具備非標設備自動化、過程自動化工程的項目經(jīng)驗，熟練掌握西門子主流自動化產(chǎn)品的應用；英語良好； 能領導開發(fā)電氣基礎、自動化、機器人、電氣設計、信息化等相關的中長期課程或短期培訓項目； 具備管理能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通表達能力和文字表達

培訓部經(jīng)理 崗位職責： 負責部門行政管理及培訓師團隊建設； 負責培訓中心軟硬件環(huán)境及設備的建立和管理； 負責與合作院校（企業(yè)）進行教學培訓業(yè)務的溝通與協(xié)調(diào)； 負責部門質(zhì)量管理體系、教育培訓質(zhì)量管理體系的建立; 負責培訓資源庫、檔案庫建設和管理； 確保教學資源開發(fā)任務的進度和質(zhì)量； 負責總體培訓計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督考核； 負責培訓檔案的系統(tǒng)管理及培訓過程的數(shù)據(jù)分析。 任職資格： 教育背景 ：大學本科以上學歷，電子工程、電氣自動化、機電一體化、計算機等相關工科專業(yè)； 工作經(jīng)驗： 5年以上機電類工程項目工作經(jīng)驗，3年以上部門或團隊管理經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)2年以上經(jīng)驗；年齡在30歲~45歲之間； 專業(yè)技能：至少熟練掌握一種主流的機電專業(yè)軟件，專業(yè)上技術(shù)功底過硬，英語良好； 知識方面：通曉項目管理流程；熟