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IT工程師 職位要求： 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)； 三年以上Windows Server AD域環(huán)境及Windows Exchange郵件系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 兩年以上Cisco網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成配置工作； CCNA或MCSE認(rèn)證優(yōu)先考慮； 英語四級以上，要求有較好的英語讀寫能力，能進(jìn)行簡單英語口語交流。 物流工程師 職位要求： 本科及以上學(xué)歷，2年以上合資或獨(dú)資汽車制造業(yè)公司物流規(guī)劃的工作經(jīng)驗(yàn)； 知曉精益生產(chǎn)的相關(guān)知識； 較強(qiáng)的軟件處理能力（CAD/UG/CATIA）； 良好溝通協(xié)調(diào)能力，良好的英文聽、說、讀、寫的能力。 物流工程師(ERP方向) 職位要求： 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈或IT相關(guān)專業(yè)； 1年以上合資或獨(dú)資汽車制造業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 有ERP操作經(jīng)驗(yàn)，知曉ERP原理，熟練操作ERP各模塊； 能夠熟練使用MS Office辦公軟件。 簡歷投遞 應(yīng)聘方式（任選其一）： 簡

東亞銀行于1920年在上海設(shè)立第一間內(nèi)地分行，自此內(nèi)地業(yè)務(wù)從未間斷。改革開放至今30多年來，東亞銀行中國業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，而東亞銀行已成為內(nèi)地分行網(wǎng)絡(luò)最龐大的外資銀行之一。 2007年初，東亞銀行在內(nèi)地注冊成立全資附屬銀行 東亞銀行（中國）有限公司（東亞中國）。東亞中國繼承母公司龐大的內(nèi)地業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力為廣大客戶，提供一應(yīng)俱全的銀行和金融服務(wù)。 自2007年4月23日東亞銀行沈陽分行正式開業(yè)以來，一直秉承香港母行近百年來先進(jìn)的銀行經(jīng)營理念、奉行優(yōu)良的服務(wù)意識，陸續(xù)將香港母行先進(jìn)的金融產(chǎn)品引入沈陽。東亞銀行在沈陽設(shè)有一家分行、四家支行，遍布于沈陽各主要商業(yè)中心，全面涵蓋了沈陽地區(qū)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。目前經(jīng)營全面的人民幣業(yè)務(wù)，包括存款、貸款、理財(cái)、單證、票據(jù)和銀行卡等業(yè)務(wù)范圍，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)連創(chuàng)新高，成

興業(yè)證券股份有限公司（601377 SH）是中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的全國性證券公司 ，是《證券法》頒布后全國首批獲準(zhǔn)增資擴(kuò)股的10家證券公司之一，也是首批第九家被中國證券監(jiān)督委員會核準(zhǔn)為綜合類的證券公司。 公司經(jīng)營范圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券投資咨詢、委托資產(chǎn)管理、網(wǎng)上證券委托業(yè)務(wù)、發(fā)起設(shè)立證券投資基金等。 公司堅(jiān)持證券主業(yè)經(jīng)營，自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和行業(yè)公約，把合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制放在十分突出的位置上，依靠完善的管理體制和內(nèi)控機(jī)制防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，資產(chǎn)質(zhì)量良好，風(fēng)險(xiǎn)管理和市場應(yīng)變能力處于證券業(yè)前列。 企業(yè) 性質(zhì)： 國有證券公司 辦公地點(diǎn) ： 沈陽市和平區(qū) 咨詢電話： 024-31288081 簡歷投遞郵箱： kyra.ji@syf esco.com（請注明應(yīng)聘職位） 招聘職位 一 、直屬業(yè)務(wù)部（零售、機(jī)構(gòu)） 招聘人數(shù) 零售類直

企業(yè) 性質(zhì)： 國有證券公司 辦公地點(diǎn) ： 沈陽市和平區(qū) 咨詢電話： 024-31288081 簡歷投遞郵箱： kyra.ji@syf esco.com （請注明應(yīng)聘職位） 招聘職位 一、財(cái)務(wù)輔助人員（勞務(wù)派遣崗位） 崗位職能：日常財(cái)務(wù)記賬工作，包括報(bào)銷、報(bào)稅等 特殊說明：踏實(shí)認(rèn)真仔細(xì)，35周歲以下； 薪酬待遇：3500-5000元； 招聘 人數(shù)：1人； 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。 二、司機(jī)（勞務(wù)派遣崗位） 要求：男，35周歲以下； 薪酬：3000-3500元。 三、客服人員（勞務(wù)派 遣崗位） 人數(shù)：2人； 學(xué)歷要求：大學(xué)本科； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常電話回訪，及老客戶的維護(hù)，確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定； 招聘要求：具有證券從業(yè)資格證； 特殊說明：35周歲以下； 薪酬：3000-4000元。 四、行政輔助人員（勞務(wù)派遣崗位） 人數(shù)：1人； 學(xué)歷要求：大學(xué)本科； 崗位職能：日常辦公事務(wù)； 招聘要求：具有證券從

崗位信息 企業(yè)性質(zhì)：科技公司 工作地點(diǎn)：沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 薪酬福利：工資面議、五險(xiǎn)一金、年假、補(bǔ)助等 崗位職責(zé) 學(xué)歷要求：電氣、機(jī)電、空調(diào)制冷、暖通等相關(guān)專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 技術(shù)要求：電工證、特種設(shè)備管理員資格證； 履歷要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 其他要求： 具有豐富的工程技術(shù)管理、施工管理、維修服務(wù)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的專業(yè)技能；熟悉工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。 任職要求 負(fù)責(zé)部門日常管理工作。負(fù)責(zé)工廠供配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)，空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、日常保養(yǎng)及維修服務(wù)； 負(fù)責(zé)工廠給排水設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測、日常保養(yǎng)及維修服務(wù)；負(fù)責(zé)供水系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性能測試及節(jié)能整改； 負(fù)責(zé)工廠維修服務(wù)，負(fù)責(zé)提供公共設(shè)施、場地及本體設(shè)施的日常保養(yǎng)及維修服務(wù)； 負(fù)責(zé)與